Integrationsleasing
Sie haben Bedenken vor einer Fehlbesetzung ihres offenen Posten, möchten den Mitarbeiter aber unbedingt näher kennenlernen? Oder haben mehrere geeignete Bewerber für einen Posten und können sich nicht entscheiden, wer am besten zu Ihnen passt? Mit unserem Integrationsleasing haben Sie die Chance, einen Mitarbeiter auf seine Qualifikationen und seine Eignungen zu testen und dann die Position bestmöglich zu besetzen.
Das bedeutet für Sie:
- Sie gehen kein Risiko einer Fehlbesetzung ein
- Sie können in Ruhe entscheiden, wer am besten zu Ihnen passt